(资料图)
1、如果属于劳保范畴的工作服,可以直接记入相关成本费用科目的劳保费并直接在所得税前列支,否则应记入相关成本费用的福利费科目。
2、年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算,超支部分调增应纳税所得额。
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互联网 2023-06-17 12:47:23